Алексей Мордашов подписал договор о сотрудничестве с ЧГУ и ответил на вопросы студентов

По заявлению руководства металлургической компании Череповец остается и будет оставаться штаб-квартирой «Северстали». Каждый год в развитие череповецкой промышленной площадки вкладываются значительные средства. Но успешная компания – это, прежде всего, люди, которые в ней работают.

- Если мы хотим быть успешными, нам необходимо поменять саму «Северсталь», - заявил на встрече со студентами генеральный директор компании Алексей Мордашов. - У нас есть большой блок проектов, который мы намерены реализовать для этого. Кроме того, я думаю, что в черной металлургии и в производстве стали в ближайшие 30 лет мы можем ожидать открытия новых «прорывных» технологий. И «Северсталь» должна обладать этими технологиями. Здесь компания делает ставку в том числе и на «родной» для металлургического комбината вуз.

Каждый год выпускники ЧГУ (порядка 180 молодых специалистов) принимаются на работу в металлургическую компанию, но конкуренция год за годом растет. Сегодня на комбинат даже на рабочие специальности редко берут без высшего образования. Качество российского образования, престиж металлургических профессий и трудоустройство стали основными темами вопросов, которые студенты задавали главе «Северстали».

- Алексей Александрович, вы получили отечественное и зарубежное образование. Какие плюсы и минусы у того и другого?

- Российское образование закладывает правильные фундаментальные основы: оно учит тому, как нужно добывать знания и где, а это вообще самое главное в обучении. Зарубежное образование тоже крайне полезно, особенно это касается экономики и менеджмента. Потому что опыт функционирования рыночной экономики в мире значительно больше по сравнению с Россией. Я думаю, вместе с ЧГУ в будущем мы, наверное, сможем найти варианты обучения по обмену.

- В последнее время все больше выпускников вузов стремятся покинуть город в поисках более престижной и высокооплачиваемой работы. Чем на ваш взгляд опасна такая ситуация?

- Каждый из вас имеет право выбора и стимула. Поэтому даже хорошо, что наш город является частью конкурентного цивилизованно мира. Такая ситуация лишь значит, что город и предприятия должны быть еще более конкурентноспособными. Мы должны создать такие условия, чтобы выпускник хотел остаться жить и работать в Череповце. Но чтобы быть принятым на работу, например, в нашу компанию, нужно отвечать требованиям, которые предъявляем мы. Поэтому ездите, учитесь, получайте опыт, а мы будем отбирать лучших.

В скором времени сотрудничество ЧГУ и «Северстали» будет носить еще более плотный характер: новым ректором университета станет бывший сотрудник компании Дмитрий Афанасьев (при этом далеко «не последний человек» в ее структуре).

- ЧГУ получает в лице «Северстали» стратегического партнера, - заявил исполняющий обязанности ректора ЧГУ Дмитрий Афанасьев. - Это возможность сотрудничества в научно-технической сфере и подготовке специалистов для компании. Таким образом, договор имеет двустороннюю направленность: с одной стороны - это услуги, которые будет предоставлять ЧГУ компании, с другой стороны – компенсация затрат и инвестиций в развитие вуза.